Áreas de atuação
Advogado trabalhista em Curitiba
Se a rescisão não fechou, as horas extras não aparecem no contracheque ou o ambiente de trabalho ficou insustentável, um advogado do escritório explica o que a lei prevê para a sua situação.
- Análise da rescisão e do contracheque
- Reunião presencial ou por vídeo
Talvez você esteja passando por isso
- Você foi demitido e não sabe se as contas da rescisão estão certas.
- Faz horas extras que não aparecem no contracheque.
- Sofre cobranças humilhantes ou pressão constante no trabalho.
- A empresa não depositou o FGTS ou atrasou salários.
Passo a passo
Como funciona
Conversa inicial
Você conta o que está acontecendo pelo WhatsApp ou pelo formulário e marcamos a reunião.
Análise dos documentos
Um advogado do escritório lê os documentos e explica, em linguagem simples, o que a lei prevê.
Caminhos e decisão
Você recebe por escrito os caminhos possíveis, com prazos e etapas, e decide com calma.
Diferenciais
Por que a Vieira & Prado Advocacia
Linguagem simples
Explicamos cada documento e cada prazo sem juridiquês, e por escrito quando você preferir.
Acompanhamento próximo
Você sabe em que fase está o processo e recebe aviso a cada movimentação importante.
Hora marcada
Reuniões no escritório, no centro de Curitiba, ou por vídeo, no horário combinado.
Dúvidas
Seus direitos
Fui demitido sem justa causa. O que devo receber?
Em regra: saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), 13º salário e férias proporcionais com o adicional de um terço, férias vencidas se houver, saque do FGTS com a multa de 40% e as guias do seguro-desemprego, quando você cumpre os requisitos. O pagamento deve sair em até 10 dias depois do fim do contrato.
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Até dois anos depois do fim do contrato. Na ação, podem ser cobrados os direitos dos últimos cinco anos, contados da data em que ela é proposta.
Como são pagas as horas extras?
Cada hora além da jornada vale, no mínimo, 50% a mais que a hora normal. Trabalho em domingos e feriados sem folga compensatória é pago em dobro, em regra. Banco de horas precisa seguir o acordo ou a convenção coletiva.
Pedi demissão. Perco tudo?
Não. Você recebe saldo de salário, 13º e férias proporcionais com um terço e as férias vencidas, se houver. Não há saque do FGTS nem multa de 40%, e o aviso prévio deve ser cumprido ou pode ser descontado.
Outras áreas de atuação
Direito de família
Divórcio, guarda dos filhos, convivência e pensão alimentícia, com atenção ao que é melhor para a família e às crianças envolvidas.
Direito trabalhista em Curitiba
Atendimento presencial ou por vídeo · Conversa com advogado desde o início · Sigilo profissional em todas as etapas